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MAS DE 2 AÑOS

Planear y ejecutar todas las estrategias enfocadas a fortalecer el clima organizacional y el bienestar laboral en todas las unidades de negocio. 1. Realizar mediciones de pulso que nos permita monitorear constantemente el clima organizacional. 2. Ejecutar y hacer seguimiento al programa de clima organizacional, focalizado en las diferentes áreas afectadas. 3. Acompañar a las diferentes áreas que requieran algún tipo de intervención de acuerdo a los microclimas que se puedan presentar. 4. Administrar los beneficios que se tienen en la organización, gestionar nuevos convenios o beneficios y asesorar a los empleados en este tema. 5. Planear y ejecutar el cronograma de las actividades de bienestar para aportar a mejorar la calidad de vida de los empleados.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA ATRACCION DE TALENTO Y CALIDAD DE VIDA, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!