Colombia Antioquia Medellin

Total

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos en colaboración con los líderes de área, asegurando que los candidatos seleccionados se ajusten a los requerimientos del cargo. Publicar ofertas laborales en diversas plataformas y gestionar fuentes de reclutamiento, utilizando técnicas efectivas para identificar candidatos potenciales. Utilizar herramientas de análisis de datos para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y realizar ajustes basados en métricas de desempeño. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y programas de formación, asegurando la correcta gestión de la información. Apoyo en la elaboración de informes sobre los procesos de selección y formación, contribuyendo a la toma de decisiones operativas. Asistir en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo, promoviendo la visibilidad de la organización como empleador atractivo. Apoyo en los diferentes procesos del área de Desarrollo Organizacional y Talento Humano. Cumplimiento de indicadores del área.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA DE ATRACCION, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!