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SIN EXPERIENCIA

El Desarrollador Junior es responsable de colaborar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones y sistemas de software bajo la supervisión del Gerente de I+D. Este rol está orientado a personas con conocimientos básicos en programación y que estén en proceso de adquirir experiencia práctica en entornos de desarrollo profesional. Participar en el desarrollo de aplicaciones de software siguiendo las especificaciones definidas por el Gerente de I+D. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, en conformidad con las normas y estándares establecidos. Realizar pruebas básicas de las aplicaciones para asegurar su funcionamiento según lo requerido (unit testing). Colaborar con el equipo en la solución de problemas técnicos y en la depuración de errores en el código. Actualizar y mantener la documentación técnica de los proyectos asignados. Asistir en la implementación y despliegue de aplicaciones o actualizaciones de software. Participar en reuniones de seguimiento y aportar ideas para mejorar los procesos de desarrollo. Realizar tareas de investigación para mantenerse al día con las tecnologías emergentes y mejores prácticas. SG-SST Cumplir las políticas y las normas de calidad establecidas para los procesos en que interviene Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de DESARROLLADOR JUNIOR, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!