Colombia Antioquia Rionegro

Total

MAS DE 2 AÑOS

Planear y administrar todas las labores relacionadas con la producción de acuerdo con los parámetros establecidos por la dirección de producción, para producir flores frescas cortadas tipo exportación con la calidad, cantidad y oportunidad requeridas, manteniendo un alto grado de responsabilidad social ambiental que garantice la sostenibilidad de la empresa. Planeación: Elaborar el presupuesto anual del área a cargo en lo relacionado con: producción, materiales, insumos y mano de obra. Hacer la planeación de las siembras por renovación o por cultivo nuevo, con base en el presupuesto anual y en el manual de variedades aprobadas. Hacer la planeación semanal de labores para definir tareas y planes de acción, con los supervisores. Elaborar las proyecciones de producción de sus áreas a cargo de acuerdo con los requerimientos de la empresa. Planear y ejecutar la formación técnica propia del proceso y en temas relacionados con las certificaciones (Temas sociales, ambientales y de seguridad) para su equipo de trabajo. Identificar y evaluar los riesgos del proceso a cargo relacionados con el sistema integrado de gestión. Implementar planes de mejoramiento en el ámbito social, de calidad, protección del medio ambiente y de seguridad. Definir los objetivos y metas anuales de la empresa en línea con los programas existentes (del negocio, sociales, ambientales y de seguridad). Garantizar la continuidad de los programas de formación en los procesos estratégicos de la organización y fomentar el aprendizaje integral de los colaboradores en todos los niveles de la empresa. Coordinación: Coordinar y asegurar, con el director de producción y grupo de colaboradores a cargo, las labores culturales para garantizar la entrega de flor a la poscosecha de acuerdo con los parámetros establecidos en términos de calidad, cantidad y oportunidad. Coordinar con MIPE y MIRFE el manejo del fertirriego y la aplicación de técnicas validas para la producción de flores. Ejecución y aseguramiento: Gestionar el equipo de trabajo a su cargo. Participar en el proceso de selección de sus reportes directos y otros puestos en la empresa cuando se requiera. Comunicar la evolución de su desempeño con el fin de promover su desarrollo y reconocer las propuestas y contribuciones de los miembros de su equipo. Fomentar el aprendizaje integral de su equipo de trabajo. Realizar todas las acciones formativas requeridas en la estrategia del negocio. Entrenar en el criterio y técnica de la labor asignada a las personas a cargo, teniendo en cuenta los estándares de cada proceso. Realizar acompañamiento a su equipo de trabajo y supervisores en la capacitación de su personal. Verificar y asegurar el entendimiento y la aplicación de lo enseñado. Transmitir a la gente a cargo las decisiones, políticas, resultados, entre otros que la empresa considere pertinentes. Formar y aprovechar el potencial de otros con el fin de contribuir al mejoramiento de las metas organizacionales y al desarrollo personal y profesional de los colaboradores. Programar las actividades del equipo, asignando responsabilidades y recursos necesarios para realizar el trabajo. Velar por el bienestar y la seguridad del talento humano. Participar en la definición de acciones disciplinarias con gestión humana. Realizar el manejo de las plantas de acuerdo con el direccionamiento de la empresa. Hacer el pedido de material vegetal para siembra de acuerdo con los programas establecidos. Elaborar y entregar a la dirección de producción las proyecciones de producción. Asegurar la producción semanal de acuerdo con las proyecciones. Ensayar nuevos productos o tecnologías con la adecuada asesoría técnica. Trabajar con base en los protocolos y estándares de los programas institucionales y asegurar que el personal a cargo también lo haga. Elaborar el pedido de insumos y materiales. Velar por el cumplimiento de las labores de producción utilizando todas las herramientas dadas por los programas desarrollados por la empresa y que tengan relación con el manejo de plantas. Visitar otras empresas para aprender y poder aplicar mejores prácticas. Ejecutar los planes propuestos en la evaluación de riesgos realizada. Mantener actualizados los estándares propios de su proceso dentro del control de documentos establecido por la empresa. Implementar acciones correctivas y preventivas para asegurar el cierre de no conformidades detectadas en su proceso durante las auditorías élite y de certificación. Participar y atender las visitas del Instituto Colombiano Agropecuario-ICA. Gestionar los requerimientos del Instituto Colombiano Agropecuario-ICA. Facilitar el proceso de seguridad y salud en el trabajo en el equipo de trabajo a su cargo. Realizar y facilitar la ejecución de las recomendaciones y correctivos establecidos para la eliminación o control de los riesgos en los sitios de trabajo. Asumir su liderazgo frente al sistema de seguridad y salud en el trabajo, responsabilizándose por su cumplimiento dando ejemplo a sus subordinados. Responsabilizarse del cumplimiento y vivencia de los principios de la política de seguridad y salud en el trabajo al interior de sus áreas. Participar activamente de la investigación de los accidentes de trabajo. Participar activamente del programa de reubicación o readaptación laboral. Exigir la divulgación permanente en reuniones primarias de la información para el cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Responsabilizarse por la seguridad industrial de su área y la del personal bajo su mando. Facilitar la asistencia y participación de su equipo de trabajo en los programas de formación del SGSST. Seguimiento y control: Hacer seguimiento a las curvas de producción para asegurar el cumplimiento de las proyecciones en cantidad y oportunidad. Hacer seguimiento al programa de labores culturales para verificar que se realicen de acuerdo con lo proyectado y con los parámetros establecidos. Revisar información relacionada con temas de sanidad, riego, fertilización, productividad, costos y mano de obra para hacer los ajustes correspondientes. Controlar el presupuesto de mano de obra. Autorizar salidas de almacén. Verificar el estado general de los plásticos del área a cargo. Preparar los informes de gestión para presentar en revisión gerencial. Garantizar el cumplimiento de requisitos de calidad, ambientales, sociales y de seguridad exigidos por las normativas requeridas por las partes interesadas. Asegurar la disponibilidad de los registros relacionados con su proceso de acuerdo con los tiempos de archivo definidos por la empresa. Asegurar la disposición adecuada de los residuos vegetales, sólidos y líquidos generados por el proceso. Control sobre el uso exclusivo de productos químicos o biológicos aprobados por la empresa de servicios. Verificar el uso adecuado de EPP por parte de los trabajadores para las operaciones del proceso.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de JEFE DE PRODUCCION, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!