Colombia Antioquia Medellin

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DE 1 AÑO A 2 AÑOS

FUNCIONES DEL CARGO: Supervisar, dirigir y coordinar al personal de operaciones en los estacionamientos, garantizando el funcionamiento, servicio de calidad y cuidado de los mismos y de los colaboradores a su cargo, velando por el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos establecidos para el proyecto piloto. Garantizar la operatividad y la correcta funcionalidad de los estacionamientos de acuerdo con los parámetros establecidos por la gerencia. Administrar los recursos humanos, financieros y materiales que le sean asignados para el cumplimiento de la operación. Velar por la correcta alineación de la planificación estratégica, con la planificación táctica y operativa de la Gerencia y subgerencia, así como, la alineación de sus procesos de negocios con la estructura organizacional. Supervisar la administración de las operaciones que se desarrollen en la empresa a través de los supervisores, como asimismo verificar el estricto cumplimiento las normas legales en los estacionamientos, y procedimientos operativos por parte de los supervisores y operarios. Realizar la revisión de la programación generada por Talento humano para garantizar el recurso en los estacionamientos y el cumplimiento de la normatividad legal en cuento a días de descanso, horarios extras, tiempos de recuperación, pausas activas, entre otros. Verificar las novedades reportadas por el personal operativo sobre faltantes o daños de recursos, equipos, dinero, etc. y entrega de elementos según lo reportado por el operario en cada estacionamiento. Recolección y tramite de solicitudes del personal operativo al área de talento humano como permisos, licencias, revisión de nómina, vacaciones, etc. Revisar, confirmar y reprogramar de ser necesario la programación semanal de los horarios, descansos, novedades y cambios de turno del personal operativo cumpliendo con lo establecido por la ley. Controlar, Vigilar y hacer seguimiento continuo de las labores diarias del personal a su cargo y/o movimientos sospechosos de los operarios, en caso de presentarse reiterativamente fallas o incumplimientos de funciones, contrato y de reglamento interno de trabajo informar al área de Talento Humano para el respectivo proceso. Verificar las placas de los vehículos en el sistema, y realizar la respectiva investigación de aquellos que no cumplieron el ciclo de entrada y salida, así como también aquellos que están registrados por debajo de los 5 minutos y mensualidades que están generando cobro, realizando la purga de tiquetes en el sistema con la justificación correspondiente y el arqueo de carros. Diligenciar el formato que se establezca que se establezca para Lista de chequeo estacionamiento supervisor, reportando cantidades de vehículos físicos y validados con el. Inspección preoperativa cuando disponga del vehículo en formato que se establezca Moto, (estado del vehículo a utilizar, registro de novedades como rayones, golpes, gasolina, etc.) tanto mensual como diaria. Verificación del cumplimiento de las horas de entrada y salida del personal, día de descanso semanal, descanso en la jornada laboral, así como de la ejecución de las pausas activas según recomendaciones organizacionales y médicas. Revisar el uso y estado del uniforme del personal, así mismo los elementos de protección personal para iniciar sus labores. Realizar evaluación de desempeño tanto anual como de periodo de prueba del personal a su cargo, en conjunto con el trabajador evaluado; teniendo en cuenta que su concepto tendrá un porcentaje de calificación con los demás supervisores y obtener así un puntaje total. Entrega y recepción de formato que se establezcas solicitados por el personal operativo de los procesos de: Talento Humano y Gestión del Estacionamiento. Atención, recepción y entrega de documentos generados, a las áreas correspondientes de visitas a los estacionamientos de entidades gubernamentales como Bomberos, Sanidad, Control de vectores etc.. Verificación de documentos legales en la carpeta de cada estacionamiento, actualizándolos en caso de ser necesario. Verificación del orden y aseo de las áreas a cargo del operario en los estacionamientos, así como también de los recursos de aseo (trapeador, escoba, recogedor, cloro, jabón, papel y toallas), puntos ecológicos, y elementos de emergencias. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Cumplir las políticas de seguridad vial y demás medidas establecidas en el presente documento. Reportar actos y condiciones inseguras, aplicación de acciones correctivas inmediatas. Participar de manera activa de las campañas y capacitaciones en seguridad vial. Hacer uso adecuado y velar por las condiciones de conservación de la unidad de transporte y todos sus componentes incluyendo los de seguridad activa y pasiva como son: el equipo de carretera, los elementos de seguridad personal y demás elementos proporcionados por la empresa. Todo empleado que conduzca un automóvil para la empresa, debe usar de manera apropiada el cinturón de seguridad y exigir su uso a los ocupantes del mismo. No permitirle a otro usuario o externo la movilización de los vehículos a su cargo. Respetar la señalización implementada en ESTACIONAMIENTOS GRUPO ÉXITO y la encontrada durante los desplazamientos. Reportar cualquier tipo de incidente ocurrido durante el tiempo que permanezca realizando actividades propias del rol como conductor asignadas por la empresa. Usar adecuada y permanentemente el cinturón de seguridad. Adoptar una posición cómoda para conducir: espalda recta, brazos y piernas flexionadas. Detenerse completamente cuando encuentre una señal de pare o un semáforo en amarillo o rojo, y reiniciar su marcha cuando éste cambie a verde, después de cerciorarse que los otros vehículos hayan pasado la intercesión, respetar la cebra y los pasos peatonales. Conservar una distancia prudente con el vehículo que está adelante. Observar si puede realizar una maniobra de adelantamiento y anunciarla con las direccionales tanto para salir como para ingresar a un carril, anunciar los giros con anticipación, ya sea con la direccional o con la señal de mano. Disminuir la velocidad para ingresar a una curva. Esperar con paciencia cuando se encuentre obstáculos o trancones en la vía. Ceder el paso en una intersección, teniendo en cuenta el concepto de prelación. Respetar los conductores de otros vehículos, demostrando buena educación al tratarlos con cortesía y solidaridad, evitando discusiones, groserías o pleitos en la vía con otros conductores.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de SUPERVISOR DE PARQUEADERO, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

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