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T3RS

Profesional 3 diseño


$ 6.230.609 | 2026/05/01

Colombia Antioquia Medellin
Total
MAS DE 2 AÑOS
FUNCIÓN BÁSICA: Ejecutar y controlar las diferentes actividades operativas y de soporte asociadas a los procesos para la prestación de servicios de agua potable y saneamiento básico que permiten la prestación de los servicios y el desarrollo de proyectos de la empresa. FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1.Aprobar, rechazar y hacer seguimiento de todos los diseños de redes de acueducto y alcantarillado que elabore el Contratista. 2.Examinar los diseños en campo para efectuar las recomendaciones de ajustes necesarios y verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de los proyectos. 3.Atender y resolver consultas sobre la interpretación correcta de los planos, omisiones, errores, discrepancias y/o de las especificaciones técnicas. 4.Estudiar o recomendar los cambios sustanciales que sean necesarios o convenientes en los planos o en las especificaciones. 5.Verificar el control de cambios de los diseños de la infraestructura y asegurar su actualización en los sistemas de información gráfico diseñados para tal fin. 6.Reportar sobre las principales novedades presentadas en la ejecución de los lotes de trabajo durante la elaboración de los diseños de las redes de acueducto y redes de alcantarillado. 7.Elaborar los informes requeridos dentro de la interventoría que soporten el cumplimiento de requisitos por parte del constructor. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS EN OTROS PROCESOS: 1. Dirigir y coordinar la planeación de las necesidades de contratación de la dependencia, así como la administración de los contratos requeridos para el desarrollo de su gestión, garantizando la correcta ejecución del objeto contratado. 2. Implementar el Control Interno al interior de su dependencia, promoviendo la correcta ejecución de las actividades y aplicando mecanismos de evaluación y ajustes a su gestión. 3. Programar, ejecutar y controlar las actividades que le correspondan relacionadas con la gestión de los recursos humanos a su cargo, propiciando su desarrollo integral. 4. Apoyar la implantación, estabilización, evolución y funcionamiento de los sistemas de información que apoyan los procesos bajo su responsabilidad de acuerdo con las directrices definidas por la Organización. 5. Definir los objetivos, indicadores, metas y planes de acción de la dependencia alineados con el modelo de métricas, y controlar el cumplimiento de éstos. 6. Suministrar la información requerida para atender los requerimientos de los organismos de vigilancia y control referidos a los procesos bajo su responsabilidad. 7. Formular y controlar planes, objetivos y las metas de las dependencias a su cargo para garantizar el logro de la estrategia. 8. Facilitar la transferencia, adopción e incorporación de las directrices, procesos, métodos y cualquier otro elemento definido por casa matriz con el fin de propiciar la unidad de propósito, la ampliación de las ventajas competitivas y la obtención de economías, en consonancia con el Modelo de Trabajo de Grupo. FUNCIONES COMUNES: 1. Mantener la confidencialidad y protección de la información. 2. Ejercer el autocontrol a través de la detección y corrección de las desviaciones que se presenten en la ejecución de sus funciones y planes y definir y monitorear la eficacia de los controles asociados. 3. Mantener informado al superior inmediato sobre las actividades desarrolladas en el desempeño del oficio. 4. Cumplir las normas de Higiene y Seguridad y velar por la seguridad de los demás. 5. Velar por el buen funcionamiento y utilización de los equipos y materiales a su cargo. 6. Desempeñar las demás funciones complementarias al cargo asignadas por el superior inmediato.

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