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T3RS

Coordinadora internacional


$ 4.500.000 | 2026/02/11

Colombia Bogota Bogota D.c.
Total
MAS DE 2 AÑOS
Funciones del Coordinador Internacional: Coordinar y gestionar las operaciones comerciales internacionales relacionadas con la venta de equipos. Mantener comunicación permanente con proveedores, distribuidores y clientes internacionales. Apoyar y dar seguimiento a procesos de exportación e importación incluyendo documentación, tiempos y cumplimiento normativo. Coordin ar con áreas internas como ventas, logística, servicio técnico y finanzas para asegurar el cumplimiento de pedidos internacionales. Gestionar cotizaciones internacionales, órdenes de compra y contratos con clientes y aliados estratégicos. Verificar el cumplimiento de normativas técnicas, sanitarias y regulatorias aplicables a equipos en cada país. Apoyar la expansión a nuevos mercados internacionales realizando análisis básicos de mercado y competencia. Coordinar capacitaciones, demostraciones o soporte técnico con fabricantes o casas matrices. Realizar seguimiento postventa a clientes internacionales para asegurar satisfacción y fidelización. Apoyar la participación en ferias, eventos o misiones comerciales internacionales. Elaborar reportes de gestión, ventas internacionales y estado de operaciones para la gerencia. Gestionar reclamos, devoluciones o incidencias con clientes o proveedores del exterior. Funciones genéricas: Observar rigurosamente las normas que le fije la empresa para la realización de la labor a que se refiere el presente contrato. Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa de la empresa, de todas aquellas informaciones que lleguen a su conocimiento debido a su trabajo y que sean por naturaleza privadas. Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones, manuales, procesos y procedimientos que le sean dados por la empresa o por quienes la representen respecto del desarrollo de sus actividades. Cuidar permanentemente los intereses, instalaciones, muebles y equipos de oficina, de cómputo, enseres, maquinaria, herramientas, materias primas, material de empaque y productos de la empresa. Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con las funciones establecidas de acuerdo con el cargo. Programar y elaborar diariamente su trabajo de forma eficiente. Utilizar única y exclusivamente los medios magnéticos de información como herramienta de trabajo y no para ocio o distracción laboral. Asistir puntualmente a las reuniones y capacitaciones programadas por el empleador en aras de mejorar la formación del trabajador, la productividad y calidad de la empresa. Conservar completa armonía y comprensión con los clientes, proveedores, autoridades de vigilancia y control, con sus superiores y compañeros de trabajo en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor. Cumplir permanentemente sus labores con espíritu de lealtad, compañerismo, colaboración y disciplina con la empresa. Avisar oportunamente y por escrito a la empresa todo cambio en su dirección, teléfono o ciudad de residencia. Las demás que en función del cargo le asigne el empleador.

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