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MAS DE 2 AÑOS

FUNCIÓN BÁSICA Programar, ejecutar, supervisar y controlar las diferentes actividades asociadas a los procesos de prestación de servicios de saneamiento básico, la planeación, verificación empresarial y los demás procesos soporte de la empresa que permiten la prestación de los servicios y el desarrollo de proyectos de la empresa. FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1. Verificar, controlar y aprobar el cumplimiento de requisitos en la obra ejecutada por parte del contratante. 2. Atender y resolver consultas sobre la interpretación correcta de los planos y/o de las especificaciones técnicas. 3. Verificar y hacer seguimiento al contratista en el cumplimiento de los permisos, licencias, estudios, análisis, cronogramas y flujos de inversión requeridos en la ejecución de la obra. 4. Verificar y validar la necesidad de ejecutar obra adicional o extra en el contrato, y garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas. 5. Verificar y aprobar o rechazar los métodos constructivos por parte del contratista de obra. 6. Elaborar los informes requeridos dentro de la interventoría que soporten el cumplimiento de requisitos por parte del constructor. 7. Acompañar y supervisar en campo las actividades esenciales en los frentes de obra para suspensiones, empalmes, conexiones, pruebas hidráulicas, mecánicas, reconstrucción y reinspección de obras defectuosas y planes de contingencia. 8. Realizar periódicamente comités de seguimiento de obra y elaborar las respectivas actas de compromiso. 9. Reportar oportunamente sobre las principales novedades presentadas en la ejecución de las obras. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS EN OTROS PROCESOS: 1. Dirigir y coordinar la planeación de las necesidades de contratación de la dependencia, así como la administración de los contratos requeridos para el desarrollo de su gestión, garantizando la correcta ejecución del objeto contratado. 2. Implementar el Control Interno al interior de su dependencia, promoviendo la correcta ejecución de las actividades y aplicando mecanismos de evaluación y ajustes a su gestión. 3. Programar, ejecutar y controlar las actividades que le correspondan relacionadas con la gestión de los recursos humanos a su cargo, propiciando su desarrollo integral. 4. Apoyar la implantación, estabilización, evolución y funcionamiento de los sistemas de información que apoyan los procesos bajo su responsabilidad de acuerdo con las directrices definidas por la Organización. 5. Definir los objetivos, indicadores, metas y planes de acción de la dependencia alineados con el modelo de métricas, y controlar el cumplimiento de éstos. 6. Suministrar la información requerida para atender los requerimientos de los organismos de vigilancia y control referidos a los procesos bajo su responsabilidad. 7. Formular y controlar planes, objetivos y las metas de las dependencias a su cargo para garantizar el logro de la estrategia. 8. Facilitar la transferencia, adopción e incorporación de las directrices, procesos, métodos y cualquier otro elemento definido por casa matriz con el fin de propiciar la unidad de propósito, la ampliación de las ventajas competitivas y la obtención de economías, en consonancia con el Modelo de Trabajo de Grupo. FUNCIONES COMUNES: 1. Mantener la confidencialidad y protección de la información. 2. Ejercer el autocontrol a través de la detección y corrección de las desviaciones que se presenten en la ejecución de sus funciones y planes y definir y monitorear la eficacia de los controles asociados. 3. Mantener informado al superior inmediato sobre las actividades desarrolladas en el desempeño del oficio. 4. Cumplir las normas de Higiene y Seguridad y velar por la seguridad de los demás. 5. Velar por el buen funcionamiento y utilización de los equipos y materiales a su cargo. 6. Desempeñar las demás funciones complementarias al cargo asignadas por el superior inmediato.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de PROFESIONAL SENIOR RESIDENTE 2 MI, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

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