Colombia Antioquia Medellin

Total

MAS DE 2 AÑOS

FUNCIÓN BÁSICA: Ejecutar y controlar las diferentes actividades operativas y de soporte asociadas a los procesos para la prestación de servicios de agua potable, saneamiento básico e interventoría que permiten la prestación de los servicios y el desarrollo de proyectos de la empresa. FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1. Realizar visitas de campo para revisar el cumplimiento de los requisitos técnicos de obra y documentar cualquier desviación o novedad en la ejecución 2. Elaborar informes periódicos (diarios, semanales o mensuales) que evidencien el cumplimiento 3. Revisar planos y especificaciones técnicas ante cada requerimiento 4. Brindar soporte técnico al contratista o al cliente sobre dudas de interpretación 5. Registrar las consultas atendidas y las respuestas dadas 6. Solicitar y verificar que el contratista tenga los permisos y licencias requeridos. 7. Revisar cronogramas actualizados e identificar desviaciones 8. Verificar entrega oportuna de estudios, análisis y flujos de inversión 9. Informar y documentar incumplimientos o retrasos 10. Observar los procesos constructivos en campo 11. Identificar prácticas no conformes con lo especificado o normado 12. Emitir observaciones y recomendaciones por escrito al contratista 13. Recopilar información técnica, fotográfica y documental de la obra 14. Verificar que todos los sistemas estén probados y listos para su entrega 15. Coordinar la documentación necesaria para el comisionamiento 16. Acompañar físicamente el proceso de entrega al cliente 17. Verificar el cumplimiento de lo establecido en los pliegos de condiciones 18. Solicitar APU detallados para cada ítem adicional y comparar precios con estudios de mercado actualizados 19. Verificar que los trabajos se hagan conforme a norma y especificación. 20. Asistir puntualmente a comités de obra programados y hacer seguimientos de aseguramiento. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS EN OTROS PROCESOS 1. Dirigir y coordinar la planeación de las necesidades de contratación de la dependencia, así como la administración de los contratos requeridos para el desarrollo de su gestión, garantizando la correcta ejecución del objeto contratado. 2. Implementar el Control Interno al interior de su dependencia, promoviendo la correcta ejecución de las actividades y aplicando mecanismos de evaluación y ajustes a su gestión. 3. Programar, ejecutar y controlar las actividades que le correspondan relacionadas con la gestión de los recursos humanos a su cargo, propiciando su desarrollo integral. 4. Apoyar la implantación, estabilización, evolución y funcionamiento de los sistemas de información que apoyan los procesos bajo su responsabilidad de acuerdo con las directrices definidas por la Organización. 5. Definir los objetivos, indicadores, metas y planes de acción de la dependencia alineados con el modelo de métricas, y controlar el cumplimiento de éstos. 6. Suministrar la información requerida para atender los requerimientos de los organismos de vigilancia y control referidos a los procesos bajo su responsabilidad. 7. Formular y controlar planes, objetivos y las metas de las dependencias a su cargo para garantizar el logro de la estrategia. 8. Facilitar la transferencia, adopción e incorporación de las directrices, procesos, métodos y cualquier otro elemento definido por casa matriz con el fin de propiciar la unidad de propósito, la ampliación de las ventajas competitivas y la obtención de economías, en consonancia con el Modelo de Trabajo de Grupo. FUNCIONES COMUNES 1. Mantener la confidencialidad y protección de la información. 2. Ejercer el autocontrol a través de la detección y corrección de las desviaciones que se presenten en la ejecución de sus funciones y planes y definir y monitorear la eficacia de los controles asociados. 3. Mantener informado al superior inmediato sobre las actividades desarrolladas en el desempeño del oficio. 4. Cumplir las normas de Higiene y Seguridad y velar por la seguridad de los demás. 5. Velar por el buen funcionamiento y utilización de los equipos y materiales a su cargo. 6. Desempeñar las demás funciones complementarias al cargo asignadas por el superior inmediato.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de PROFESIONAL 3 GESTION INFORMES MI, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!