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MAS DE 2 AÑOS

Planea, analiza, ejecuta y controla la compensación total de los colaboradores, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, asegurando la equidad interna, competitividad externa, la alineación con los objetivos organizacionales y contribuyendo a la atracción, motivación, fidelización y calidad de vida de los colaboradores. Realizar la implementación del nuevo software de nómina garantizando la integralidad de la información, la estabilización y operación del sistema. Implementar y estabilizar el portal web de autogestión para los empleados. Liderar el proceso de gestión de cambio con los empleados para garantizar la transición al nuevo software de nómina y uso del portal web para la autogestión de los empleados. Gestionar la liquidación y pago de la nómina y el Sistema General de Seguridad Social Integral de los empleados de la Fundación. Administrar esquemas de compensación fija y variable. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y tributaria relacionado con el proceso de compensación. Implementar el control interno y la gestión de riesgos al interior de su proceso, promoviendo la correcta ejecución de las actividades y aplicando mecanismos de evaluación y ajustes a su gestión. Dirigir y controlar la planeación de las necesidades de contratación en el proceso, así como la supervisión técnica, administrativa y financiera de los contratos requeridos para el desarrollo de su gestión y las mejoras continuas. Elaborar políticas, reportes e indicadores clave de compensación. Elaborar presupuestos de nómina y proyecciones de costos laborales. Administrar beneficios extralegales, asegurando su correcta aplicación. Desarrollar, dirigir y evaluar la implementación de los procesos bajo su responsabilidad y los sistemas de gestión. Participar en la toma de decisiones y en la elaboración de proyectos y procesos en los cuales se requiera su acompañamiento.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de PROFESIONAL B COMPENSACION, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!