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MAS DE 2 AÑOS

Coordinar la ejecución de los programas de formación de escuela de excelencia operacional, para desarrollar las habilidades y competencias de los colaboradores, según las necesidades identificadas. Liderar el diseño e implementación de la escuela de destrezas con sus programas metodológicos alineados a las necesidades de los procesos de la Cadena de Abastecimiento. Administrar y ejecutar el control y seguimiento procesos, metodología, entrenamientos, atención de novedades indicadores para garantizar el funcionamiento y sostenibilidad, de la escuela de destrezas. Definir las estrategias de comunicación y divulgación para sensibilizar y apalancar la implementación de Escuela de destrezas en las operaciones. Liderar los mecanismos y/o ejercicio de análisis y definición de puestos de trabajo que serán objetivos de la escuela según criterios definidos. Construir, administrar y hacer seguimiento a las matrices de habilidades, competencias y conocimientos, para garantizar el desarrollo de las personas en su nivel esperado. Promover, apoyar y administrar las herramientas y metodologías de mejoramiento, para contribuir a la gestión y transferencia del conocimiento. Proponer y apoyar la implementación de nuevas metodologías de aprendizaje de herramientas de mejoramiento, para facilitar la transferencia de conocimiento. Coordinar y realizar formación a formadores, líderes y áreas soporte en el modelo de escuela de excelencia operacional.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA DE EDUCACION Y ENTRENAMIENTO, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!