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T3RS

Auxiliar de infraestructura


$ 1.974.767 | 2025/09/25

Colombia Antioquia Medellin
Total
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Ejecutar mantenimientos oportunos y eficientes a la infraestructura de las diferentes áreas locativas con el fin de garantizar el óptimo funcionamiento de la planta física, la seguridad y la continuidad en la prestación de los servicios. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DEL CARGO: Responder por el adecuado funcionamiento de la infraestructura de Cedimed. Programar los mantenimientos preventivos y correctivos de la infraestructura y diferentes áreas locativas de la institución. Supervisar los mantenimientos y reparaciones por parte de los diferentes proveedores de servicios. Notificar oportunamente la programación de mantenimiento preventivo y las actividades de mantenimiento correctivo de infraestructura que afecten la prestación del servicio. Asegurar la disponibilidad, conservación y actualización de los registros de ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. Elaborar y mantener el inventario de insumos, materiales y enceres correspondiente al área de infraestructura, mantenimiento. Informar al Coordinador de Mantenimiento o al Jefe de la División de Ingeniería Biomedica los cambios y/o actualizaciones que se requieran en los procedimientos, manuales y/o formatos de las áreas locativas y del área de infraestructura y mantenimiento. Velar por la confidencialidad de la información asociada a la prestación del servicio. Ser proactivo en la generación de ideas que contribuyan al mejoramiento organizacional. Velar por la utilización racional y buen uso de los recursos disponibles en la organización. Cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de la organización. Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo. Replicar el conocimiento adquirido en la formación patrocinada por la institución al grupo de interés. RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: Participar en la implementación del sistema de gestión integral de la calidad. Asegurar la mejora continua y la disminución de los riesgos en el sistema de gestión de calidad. Participar en el desarrollo de las auditorias de calidad. Informar oportunamente al jefe inmediato acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. AUTORIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: Solicitar en forma oportuna cualquier entrenamiento que considere necesario para el buen desempeño en el puesto de trabajo. Detener la ejecución de una actividad que ponga en riesgo la conformidad del sistema de gestión de calidad. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente al jefe inmediato acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades y capacitaciones que se realicen en la empresa como parte integral del SG-SST. RESPONSABILIDADES EN GESTIÓN AMBIENTAL: Detener cualquier labor o actividad si se identifican condiciones de riesgo que puedan poner en peligro la salud y seguridad del colaborador, el medio ambiente o los bienes de la empresa. Conocer y contribuir al cumplimiento de la política de Gestión Ambiental. Conocer el uso y las propiedades de los materiales bajo su cargo y los posibles impactos que pueden generar en el ambiente. Conocer el programa de Gestión Ambiental. Leer la información de Gestión Ambiental publicada en los diferentes medios de comunicación interna. RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGOS: Reportar los riesgos materializados, las operaciones inusuales y/o sospechosas, los hechos de corrupción que atenten contra los principios y valores institucionales, participar en su investigación e implementación de acciones o planes de mejoramiento. Cumplir con las disposiciones legales e institucionales y actuar de acuerdo con la Ética de su profesión o disciplina. Participar en los procesos de formación y entrenamiento a los que sean convocados. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO: Ejecutar programas de mantenimiento preventivo de la infraestructura. Ejecutar los mantenimientos correctivos que se presenten en las diferentes áreas locativas de la institución. Participar en la actualización de los manuales y procedimientos técnicos para el correcto uso y mantenimiento de la infraestructura. Reportar incidentes ocurridos en la jornada laboral. Atender las solicitudes y órdenes de servicio de las diferentes Sedes. Brindar asesoría técnica cuando se requiere comprar o reponer un insumo, material o enser correspondiente al área de infraestructura y mantenimiento. Capacitar al personal de acuerdo a la necesidad del cargo, en cuanto al manejo de temas relacionados con la infraestructura. Realizar los registros inherentes a la prestación del servicio mantenimiento locativo con veracidad y oportunidad. Participar y aportar en los comités institucionales de los cuales haga parte. Asistir a las diferentes actividades de formación programadas por la empresa FUNCIONES ESPECIFICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Participar en las actividades de promoción y prevención que programe la empresa dentro del SG-SST. Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, al igual que los objetivos asociados y la manera de como aporta a su cumplimiento. Conocer los manuales, normas y procedimientos establecidos para el desempeño de su labor y las funciones que debe ejecutar para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos desde el área de SST. Cumplir con las funciones establecidas en cada uno de los programas y sistemas de vigilancia epidemiológicos implementados por la empresa. Informar al área de SST cualquier condición de salud que requiera realizar alguna intervención o apoyo por parte de la empresa. Asistir a los exámenes ocupacionales que establece el SG-SST. Reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo al jefe inmediato y a la persona encargada de cada sede u oficina. En caso de sufrir un incidente o accidente de trabajo debe participar en la investigación correspondiente. Asistir a las capacitaciones y desarrollar las evaluaciones programadas desde el área de SST. Identificar y reportar al área de SST los peligros y riesgos existentes en la empresa. Realizar propuestas de intervención relacionadas con la salud y la seguridad en el trabajo. Si pertenece al COPASST debe cumplir con las responsabilidades y funciones establecidas en la caracterización del COPASST. Si pertenece al comité de convivencia laboral debe cumplir con las responsabilidades y funciones establecidas en la caracterización del comité de convivencia laboral. Si pertenece al comité de emergencias, a la Brigada de emergencias o es un coordinador de evacuación debe cumplir con las responsabilidades y funciones establecidas en el plan de emergencias. FUNCIONES EN GESTIÓN AMBIENTAL: Participar en las actividades de capacitación definidas en el plan de formación del Sistema de Gestión Ambiental. Apoyar activamente las actividades que desarrolla la empresa, como medidas de control a los impactos ambientales. Informar al Ingeniero Ambiental, las necesidades y requerimientos ambientales. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión Ambiental. Si pertenece a GAGAS debe cumplir con las responsabilidades y funciones establecidas en la caracterización del GAGAS.

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