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MAS DE 2 AÑOS

Planificar, coordinar y controlar el desarrollo y ejecución del sistema de control interno para asegurar el cumplimiento de lo establecido en el manual y las políticas corporativas asociadas. RESPONSABILIDADES GS ANDEAN: Planear, liderar y coordinar la evaluación del Sistema de Control Interno. Medir el nivel de riesgo organizacional de los procesos y construir un plan de acción para mitigar los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos. Garantizar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la empresa y el Manual de Control Interno (ICM) establecido por el Grupo, garantizando la eficiencia y la eficacia de las operaciones a través de la cultura organizacional. Liderar los programas e iniciativas orientados a la generación, en toda la organización, de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. Liderar el plan de trabajo de Control Interno. Garantizar los Planes de Continuidad de Negocio acorde con instrucción del Grupo. Evaluar procesos críticos por su exposición a riesgos y realizar diagnóstico de su impacto en el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Establecer y garantizar el debido cumplimiento de las Matrices de delegación de autorizaciones DOA y CAPEX. Participar en la implementación de proyectos acompañando los procesos desde el frente de Control Interno. Realizar arqueos anuales de cajas menores y generales a nivel nacional. Supervisar la gestión del Oficial de Cumplimiento para temas de SAGRILAFT y PTEE, así como del asesor legal in house para temas societarios, comerciales y contractuales, y servir de canal a nivel interno para la realización de sus actividades. Key User: autorizador de accesos a nivel transaccional en SAP, para transacciones sensibles por su alta exposición a riesgos, y autorizador de accesos y flujos en la plataforma Docusign para la gestión de firmas de documentos corporativos. RESPONSABILIDADES GS CHILE: Planear, liderar y coordinar la evaluación del Sistema de Control Interno. Medir el nivel de riesgo organizacional de los procesos y construir un plan de acción para mitigar los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos. Garantizar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la empresa y el Manual de Control Interno (ICM) establecido por el Grupo, garantizando la eficiencia y la eficacia de las operaciones a través de la cultura organizacional. Liderar los programas e iniciativas orientados a la generación, en toda la organización, de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. Establecer y garantizar el debido cumplimiento de las Matrices de delegación de autorizaciones DOA y CAPEX. RESPONSABILIDADES GS ARGENTINA: Planear, liderar y coordinar la evaluación del Sistema de Control Interno. Medir el nivel de riesgo organizacional de los procesos y construir un plan de acción para mitigar los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos. Garantizar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la empresa y el Manual de Control Interno (ICM) establecido por el Grupo, garantizando la eficiencia y la eficacia de las operaciones a través de la cultura organizacional. Liderar los programas e iniciativas orientados a la generación, en toda la organización, de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. Establecer y garantizar el debido cumplimiento de las Matrices de delegación de autorizaciones DOA y CAPEX. RESPONSABILIDADES GS MEXICO (SSC): Garantizar que los controles asociados con las actividades de SSC Finance, RH y OTC, estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la empresa y el Manual de Control Interno (ICM) establecido por el Grupo, garantizando la eficiencia y la eficacia de las operaciones a través de la cultura organizacional.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA FINANZA, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!