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T3RS

Supervisor geografico


$ 2.815.500 | 2025/05/12

Colombia Bolivar Cartagena
Total
MAS DE 2 AÑOS
Lograr direccionamiento estratégico y efectivo en la gestión de ventas de los vendedores geograficos, logrando el cumplimiento de los presupuestos e indicadores asignados a su equipo por medio del seguimiento, acompañamiento y liderazgo Demostrar en la ejecución de cada responsabilidad y relacionamiento con las diferentes partes interesadas el cumplimiento de los valores corporativos (Respeto, Disciplina, Actitud de servicio, Flexibilidad, Creatividad y Lealtad) con el fin de fomentar cultura organizacional e identidad como colaboradores, recordando constantemente el uso de los valores y dando ejemplo del adecuado comportamiento tanto al interior como al exterior de la compañía. Cumplir con las politicas y procedimientos establecidos por la compañía en la ejecucion diaria de su trabajo. Cumplir el horario de trabajo asignado por su lider inmediato. Velar por el cuidado de los recursos y herramientas suministradas por la compañía para desempeñar adecuadamente las funciones logrando los objetivos propuestos.  Diligenciar y socializar el formato Matriz de objetivos por vendedor al inicio de mes indicando compromisos y objetivos a trabajar durante el mes. Hacer seguimiento y retroalimentar el cumplimiento de los mismos. Realizar acompañamiento permanente en campo a la fuerza de ventas con el fin de analizar oportunidades de mejora en la gestion de ventas, conocer el mercado y oportunidades de crecimiento que aporten positivamente a los resultados del equipo de trabajo que lidera. Realizar seguimiento 3 veces al dia por el aplicativo ECOM al cumplimiento de los KPI, al desarrollo y ejeccucion del trabajo diario del equipo que lidera, analizando posibles novedades que afecten el normal desempeño de la gestion de ventas. Planificar, dirigir y coordinar el equipo de ventas a cargo para lograr el cumplimiento a los indicadores de gestion KPI establecidos por la compañía. (Visitas, pedidos, Efectividad, Clientes nuevos, MB, entre otros) Diseñar, desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir con el Ppto de ventas de cada UEN asignado a su equipo de ventas. Cumplir con las instrucciones dadas por el lider inmediato y la direccion de canal en cuanto a las estrategias de ventas a implementar con el fin de mejorar la gestión de venta del equipo que lidera. Realizar informe de las visitas de acompañamiento realizadas en campo con la fuerza de ventas diligenciando el formato establecido. Solicitar los procesos diciplinarios que correspondan al equipo de ventas que lidera. Gestionar con su equipo de ventas la comercializacion de los productos foco establecidos por su lider inmediato, cumpliendo con las cuotas diarias asignadas. Reportar en los dias establecidos para el sondeo, los precios de la comepetencia adjuntado facturas como soporte de acuerdo a las indicaciones del lider inmediato Enviar plantillas y solicitudes de precios de los clientes asignados a su equipo de ventas Realizar análisis del comportamiento del mercado en cuanto a precio, productos, innovación, entre otros factores que influyan en la competitividad de la compañía e informar los hallazgos encontrados al lider inmediato Asisitir a las capacitaciones y programas de formacion establecidos por la compañía Asisitir a las reuniones citadas por el lider inmediato Garantizar la actualizacion de la información de los clientes de su equipo de trabajo en el sistema SAP conforme a la realidad del cliente (Razón social, nombre del dueño, nit, dirección de entrega, cedula, teléfono, barrio, tipología, día de visita). Realizar gestion de visita, recuperacion de clientes y consecucion de clientes nuevos que aporten al crecimiento de la base de clientes de la compañía Gestionar y hacer seguimeinto con su equipo de trabajo a la actualizacion de documentacion a los clientes,cada vez que la compañía lo requiera. Establecer comunicacion con los clientes y vendedores unicamente por el numero corporativo asignado por la compañia. No se permite comunicacion del numero personal. Garantizar la entrega a su equipo de ventas herramientas de trabajo ( kit de bioseguridad, lapicero, calculadora, lista de precios, promociones, catalogo, material pop según disponibilidad) Verificar y comunicar diariamente a su equipo de ventas el inventario disponible para facturación y compromiso con clientes. Realizar los informes o reportes solicitados por el lider inmediato. Validar informacion de los cliente al que se le esta realizando la facturacion para evitar posible suplantacion de terceros por parte de su equipo de ventas Hacer seguimiento a los pagos correspondientes a los clientes crédito, contando con el apoyo del área de Cartera para ser notificado de la información requerida, cumpliendo con las políticas de cartera . Realizar los pronosticos de venta de cada UEN en las frecuencias establecidas por el lider inmediato Mantener actualizados y completos los Ruteros correspondientes a cada uno de sus vendedores. Plantear posibles reestructuraciones de zonas con el fin de lograr mayor cubrimiento y mejor ejecucion de ventas. Solicitar Anticipos y realizar legalizaciones de vieje de acuerdo a politica de viajes y garantizar igualmente el cumplimiento por parte de su equipo de ventas Ser el mentor de su equipo de vendedor geográficos durante su proceso de inducción, capacitación y entrenamiento y garantizar la culminación de este proceso hasta lograr superar las evaluaciones. Cumplir con las demás funciones requeridas por su líder inmediato. Cumplir con todo lo estipulado en la Política de LAFT de la organización y no ser participe, ni involucrarse en actividades provenientes del lavado de activos o financiación de terrorismo, ya que la participación voluntaria o involuntaria de estos delitos, conlleva a investigaciones y sanciones administrativas, civiles y penales, tanto a la empresa, como al funcionario.

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