Colombia Bogota Bogota D.c.

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DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Visitar con la frecuencia establecida, las instalaciones del cliente para verificar el cumplimiento de las condiciones contractuales del servicio. Generar, gestionar y enviar oportunamente los informes específicos del cliente (incluye calendario y proceso responsable) Inspeccionar el lugar de trabajo para verificar que se cumple con las condiciones necesarias para que los colaboradores realicen su labor. Mantener actualizados a los colaboradores respecto a los temas y actividades relacionadas con la legislación, gestión humana, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo. Preparar y atender las auditorias programadas con el fin de evidenciar la conformidad de los procesos asociados a la prestación del servicio. Realizar seguimiento a los casos médicos laborales que se tengan y reportar cualquier novedad que se presente. Apoyar las actividades programadas para el COPASST de las empresas cliente. Reportar los accidentes laborales de los trabajadores de las empresas asignadas, y diligenciar oportunamente el FURAT. Desarrollar con los clientes y colaboradores actividades de higiene y seguridad industrial, como inspecciones, capacitaciones, jornadas de salud, entre otras Acompañar al cliente en la planeación de actividades para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Participar en los simulacros o actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Realizar inducción y capacitación a los trabajadores en temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo Gestionar con las áreas internas las novedades del colaborador y reportar al cliente cualquier inconsistencia. Realizar la diligencia de descargos de los colaboradores que cometan faltas, cumpliendo las directrices dadas por el área jurídica para los procesos disciplinarios. Elaborar y entregar oportunamente las cartas y comunicados para el colaborador, relacionados con su permanencia en el cargo. Realizar reuniones con el cliente para hacer seguimiento a los compromisos y proponer acciones para mejorar la prestación del servicio. Verificar el cumplimiento de los planes y programas acordados con el cliente en materia de bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, capacitación y/o formación, entre otros. Aplicar los controles necesarios para asegurar el cumplimiento de los plazos y términos de los contratos laborales. Promover los servicios y beneficios asociados a la prestación del servicio para colaboradores y clientes. Realizar actividades para medir el nivel de satisfacción de los clientes internos y externos. Presentar a la gerencia general y/o al cliente los informes de gestión requeridos. Realizar las actividades particulares requeridas por el cliente y acordadas en la planeación del servicio. Garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los Sistemas de Gestión implementados en la compañía. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Realizar prácticas ambientales que contribuyan al uso eficiente de los recursos y a la adecuada disposición de los residuos generados en cada puesto de trabajo. Acompañar activamente al cliente en la planeación de actividades para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Definir los elementos de protección personal requeridos para el adecuado desarrollo de las labores del colaborador. Desarrollar con los clientes y colaboradores actividades de higiene y seguridad industrial como inspecciones, capacitaciones, jornadas de salud, entre otras. Reportar en de los tiempos establecidos los accidentes laborales de los colaboradores de las empresas asignadas, y diligenciar oportunamente el FURAT dentro de las 48 horas siguientes a la ocurrencia de los hechos a traves de la pagina de ARL. Realizar las investigaciones de accidentes laborales y hacer seguimiento al plan de acción propuesto para eliminar sus causas. Apoyar las actividades programadas para el COPASST de las empresas cliente. Realizar seguimiento a los casos médicos laborales que se tengan, y reportar cualquier novedad que se presente. Presentar infome mensual de ausentismo y accidentalidad de las empresas cliente asignadas. Revisar los resultados de exámenes médicos realizados a los colaboradores y de ser necesario, establecer compromisos médicos. Visitar periodicamente a los clientes asignados para verificar el cumplimiento del plan anual de trabajo y los resultados de la gestión. Realizar inducción, reinducción y capacitación a los colaboradores en temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo. Participar activamente en los simulacros o actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Atender las solicitudes de clientes y colaboradores relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los Sistemas de Gestión implementados en la compañía. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Realizar prácticas ambientales que contribuyan al uso eficiente de los recursos y a la adecuada disposición de los residuos generados en cada puesto de trabajo.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA SST INTEGRAL , nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!