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DE 6 MESES A 1 AÑO

Asistir las iniciativas y requerimientos de automatización y desarrollo, trabajando colaborativamente con ayuda de las herramientas informáticas, de acuerdo con las políticas y requisitos definidos por la compañía. Gestionar las herramientas informáticas para automatizar procesos. Brindar acompañamiento a las áreas de la compañía en la identificación y ejecución de automatizaciones en los procesos. Facilitar la capacitación a las áreas usuarias en el manejo de herramientas informáticas utilizadas para la automatización. Acompañar proyectos de implementación de automatización de procesos de acuerdo con los lineamientos organizacionales. Participar en la definición y actualización del gobierno de automatización. Contribuir en el desarrollo de soluciones a la medida de acuerdo con las necesidades de la compañía Calidad • Cumplir con las Buenas prácticas de Manufactura, procedimientos internos, las normas de calidad vigentes y los requisitos de clientes • Velar por los aspectos que puedan contribuir a la preservación de la calidad • Informar sobre cualquier novedad que pueda afectar la calidad de los procesos y/o productos • Velar por el cumplimiento de las Buenas prácticas de manufactura y los Procedimientos estándar. Seguridad y salud en el trabajo • Conocer y cumplir las normas, instrucciones y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo inherentes a su cargo. • Informar oportunamente acerca de los peligros, riesgos laborales, incidentes, accidentes de trabajo y estado de salud. • Participar activamente en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo programadas. • Contribuir al cumplimiento de objetivos del Sistema de Seguridad y Salud en Trabajo • Acatar las recomendaciones médicas que, en beneficio de su salud, se deriven de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Procurar el cuidado integral de su salud • Promover un ambiente de trabajo sano y seguro. • Conocer los planes y programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sus resultados y avances • Participar en el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos de sus procesos • Participar en las actividades definidas en el plan de capacitación Gerentes, directores • Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y programas del sistema de seguridad y salud en el trabajo • Desarrollar estrategias tendientes al fortalecimiento de una cultura de seguridad y autocuidado en todos los niveles de la organización, en busca de la reducción continua de la accidentalidad, la eliminación o mitigación de los riesgos, condiciones y actos inseguros. • Revisar el desempeño de la calidad de las operaciones en la fábrica y en su área de responsabilidad realizando inspecciones periódicas de seguridad y salud para detectar actos y condiciones inseguras. • Asegurar que todos los proyectos contemplen y cumplan oportunamente los aspectos necesarios de seguridad y salud en el trabajo • Participar en la revisión y actualización de la Política integral de la compañía. Jefes, Coordinadores, Líderes: • Participar en las investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades laborales del personal a su cargo. • Asegurar la implementación de las acciones correctivas que se deriven de las investigaciones o no conformidades de su proceso. • Apoyar la implementación y el desarrollo del programa de comportamiento seguro en su proceso. • Participar en la preparación, implementación y difusión de los procedimientos para la atención de emergencias, asumiendo el rol y las responsabilidades especificadas dentro del plan de emergencias. Cadena de suministros • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía que promueven la seguridad en la cadena de suministro y gestionar los riesgos frente a actividades ilícitas tales como corrupción, soborno, LAFT entre otras. Ética y Sostenibilidad Social • Conocer, aceptar y cumplir el Código de Ética y Conducta de negocios y principios de la organización. • Actuar con honestidad, integridad y ética en cada una de sus responsabilidades. • Conocer, aceptar y cumplir las responsabilidades incluidas en el Programa de Ética y Transparencia. SAGRILAFT • Conocer y aplicar los lineamientos en materia de LAFT y protocolos para reportar actividades ilegales o sospechosas establecidos en los procedimientos de la compañía. • Participar activamente de las capacitaciones que se impartan en la materia.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ASISTENTE AUTOMATIZACION Y DESARROLLO, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!