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Realizar visita domiciliaria a los colaboradores de Distraves en cada uno de sus domicilios, de acuerdo al relacionamiento directo que tengan con el área pecuaria (granjas), con el fin de identificar el estado para dar cumplimiento en la mitigación del contagio por la influenza aviar. Demostrar en la ejecución de cada responsabilidad y relacionamiento con las diferentes partes interesadas el cumplimiento de los valores corporativos (Respeto, Disciplina, Actitud de servicio, Flexibilidad, Creatividad y Lealtad) con el fin de fomentar cultura organizacional e identidad como colaboradores, recordando constantemente el uso de los valores y dando ejemplo del adecuado comportamiento tanto al interior como al exterior de la compañía. Cumplir con los protocolos de servicio y la imagen corporativa (uso de dotación, carnet, registros de verificación). Obtener información directa sobre la situación del usuario a través del diligenciamiento del formato FO-759 Visita domiciliaria personal granjas de avicultura en cada una de las visitas programadas. Realizar las visitas requeridas según programación. Informar novedades encontradas en las visitas. Realizar informe semanal de las visitas realizadas. Resguardar la información física registrada en los formatos y garantizar la confidencialidad. Cumplir con las demás funciones requeridas por su jefe inmediato. Cumplir con todo lo estipulado en la Política de LAFT de la organización y no ser participe, ni involucrarse en actividades provenientes del lavado de activos o financiación de terrorismo, ya que la participación voluntaria o involuntaria de estos delitos, conlleva a investigaciones y sanciones administrativas, civiles y penales, tanto a la empresa, como al funcionario. 9. ROLES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Cumplir y hacer cumplir las politicas, objetivo y normas establecidos con relación al sistema de seguridad y salud en el trabajo Cumplir con los requisitos legales aplicables a cada uno de los procesos, seguridad y salud en el trabajo. Participar en la implementación del SGSST Cumplir y hacer cumplir los programas y planes establecidos del Sistema de Gestion en SST Mantener permanente retroalimentación de los procesos, planes y programas de su responsabilidad mediante la implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora. Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. Participar en la construcción y ejecución de planes de acción en investigaciones de incidentes, accidentes, enfermedades laborales e inspecciones de seguridad Participar en las inspecciones de seguridad Fomentar la práctica de métodos seguros de trabajo. Responsabilizarse por la seguridad integral del área y el personal a su cargo Participar activamente en tareas de inducción y capacitación permanente de los empleados a su cargo. Facilitar y estimular la asistencia de los trabajadores a las reuniones de capacitación de la compañía y de la ARL. Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma adecuada. Participar en las investigaciones de los incidentes y accidentes, facilitando el personal en el momento que sea requerido por el encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo Informar al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre la existencia de condiciones inseguras o peligros que no hayan sido identificados en el desarrollo de las actividades. Garantizar el cumplimiento de los PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD para prevenir el contagio por COVID-19. Realizar el reporte de siniestros de tránsito en misión y en itinere al jefe inmediato o departamento de SST, la participación en capacitaciones de seguridad vial, cumplir la legislación y los lineamientos de seguridad vial de la empresa y el reporte oportuno y veraz de sus condiciones de salud y las normas de transito que aplique. 10. ROLES Y RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Garantizar por la correcta realización de los formatos de calidad. Gestionar y garantizar por las actividades que propendan por el cumplimiento de los documentos del Sistema de Gestión de Calidad. Revisar los documentos y formatos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad, que reposan en ISOLUCIÓN. Dar manejo apropiado a los procesos, procedimientos y herramientas del Sistema de Gestión de Calidad asignados a su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades que inciden en el Sistema de Gestión de Calidad del personal a cargo. Gestionar el registros, análisis, seguimiento y plan acción de los indicadores Alphasig. Apoyar las actividades del Líder de Equipo HACCP, de quien dependen funcionalmente para este efecto. Asistir a las actividades de entrenamiento y reuniones de trabajo que sean requeridos por el Lider del Equipo HACCP conducentes a la implementación del SGIA. Apoyar en los pasos para implementar SGIA. Informar al Lider del Equipo de IA sobre el desempeño del SGIA y de cualquier necesidad de mejora dentro de sus áreas de responsabilidad, así como de cambios que pudiesen afectar el SGIA de la empresa. 11. ROLES Y RESPONSABILIDADES EN AMBIENTAL Cumplir con las instrucciones dadas por la empresa respecto a las normas ambientales que le competen a Distraves para evitar el incumplimiento de la legislación ambiental. Participar en las estrategias, campañas y formaciones establecidas por el departamento ambiental y de sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento a los indicadores que contribuyen al ahorro de uso eficiente de agua y energia. Involucrarse activamente en la nueva cultura ambiental y sostenibilidad. 12. ROLES Y RESPONSABILIDADES EN BIENESTAR ANIMAL Contribuir al cumplimiento de la normativa ICA vigente (Bioseguridad y Bienestar Animal). Garantizar los procedimientos aplicables al Bienestar Animal. Participar en la implementación del programa de Bienestar Animal y Bioseguridad. Contribuir a la cultura de Bienestar Animal y Bioseguridad.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ENCUESTADOR, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!