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MAS DE 2 AÑOS

Liderar y motivar al equipo de vendedores para cumplir con los objetivos de ventas. Realizar entrenamiento y capacitación continua al personal de ventas en técnicas comerciales, conocimiento del producto y atención al cliente. Monitorear el desempeño del equipo, evaluar los resultados de ventas y realizar ajustes necesarios para alcanzar las metas. Asegurar la correcta atención al cliente en el piso de ventas, ayudando a resolver problemas y fomentando una experiencia de compra positiva. Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas, generando ventas adicionales. Supervisar las estrategias de ventas, como upselling y cross-selling, para incrementar las ventas promedio. Coordinar la correcta exhibición de productos en el piso de ventas, asegurando que los productos estén bien presentados y disponibles para los clientes. Supervisar los niveles de stock y hacer recomendaciones para pedidos de productos, evitando faltantes o exceso de inventario. Analizar las tendencias de ventas, tanto diarias como mensuales, para identificar áreas de mejora. Generar informes periódicos sobre los resultados de ventas, desempeño del equipo y otros indicadores clave, para presentarlos a la gerencia. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y promociones en el piso para aumentar las ventas. Implementar y coordinar campañas promocionales que atraigan a más clientes y fomenten la compra. Asegurar que el ambiente de compra sea agradable y cómodo para los clientes, velando por la limpieza, el orden y la correcta disposición del espacio. Atender quejas y reclamos de los clientes de manera efectiva, buscando siempre su satisfacción y fidelización. Ayudar a establecer objetivos de ventas para el equipo y asegurarse de que estos se cumplan. Gestionar el presupuesto de ventas del área, controlando costos y maximizando la rentabilidad. Trabajar en conjunto con otros departamentos, como el de mercadeo, logística y compras, para asegurar una oferta atractiva y alineada con la demanda de los clientes. Colaborar con el departamento de recursos humanos en la contratación de nuevos vendedores y el diseño de incentivos o comisiones.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de COORDINADOR DE VENTAS EN PISO, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!