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T3RS

Personal de produccion planta de bebidas


$ 1.300.000 | 2024/11/29

Colombia Antioquia Medellin
Total
0 MESES A 6 MESES
Ejecutar labores del proceso productivo bajo la directriz del Controlador del proceso. Empacar, preparar, embalar o disponer el producto de acuerdo con el proceso y según las directrices del Controlador o Coordinador de producción. Realizar labores de aseo y desinfección programadas por la compañía. Entregar los materiales de empaque o materias primas de forma ordenada y debidamente rotulada. Validar constantemente la adecuada marcación y selle del producto terminado o del producto en proceso. Garantizar el cumplimiento de los parámetros de calidad del producto indicados por el área de calidad. Estibar de acuerdo con las instrucciones del Controlador de proceso. Descorchar las unidades de producto rechazadas. Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado. Disponer correctamente el producto en proceso y producto terminado en el área destinada. Realizar el diligenciamiento de los formatos que apliquen a cada una de las operaciones. Reportar al Controlador de proceso o al coordinador de Producción cualquier desviación del proceso que pueda poner en riesgo la inocuidad del producto o la seguridad del personal. Velar por el cumplimiento de los Programas Prerrequisito, prerrequisito operacional y Plan HACCP de su área. RESPONSABILIDADES FRENTE AL SGI HACCP Ejecutar las labores de producción acorde a los lineamientos de las buenas prácticas de manufactura, plan de saneamiento y plan HACCP. Informar oportunamente de algún problema surgido en el proceso productivo. Realizar las operaciones de limpieza y desinfección. Operar las máquinas según indicaciones dadas por el área de mantenimiento y/o fabricante. PROGRAMA DE RECURSO HUMANO CODIGO: Acatar las instrucciones y las recomendaciones asociadas a los programas de gestión ambiental. SST Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la organización, tales como: Capacitaciones, entrenamientos, exámenes médicos, jornadas de salud, simulacros, entre otros. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión. Reportar inmediatamente todo incidente o accidente de trabajo, reportar todos los actos y condiciones inseguras. Realizar las pausas activas durante el proceso productivo conforme al SG-SST Rendir cuentas al interior de la empresa, de las responsabilidades asignadas

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