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T3RS

Auxiliar pmo


$ 2.157.893 | 2024/11/22

Colombia Antioquia Medellin
Total
DE 6 MESES A 1 AÑO
Acompañar los proyectos de desarrollo de nuevos productos y el cumplimiento de su cronograma. Cumplir con las actividades de los proyectos en los tiempos establecidos. Apoyar la construcción de los cronogramas de proyectos de desarrollo de acuerdo con los recursos, tiempo y capacidad disponible. Contribuir con el cumplimiento de los proyectos aprobados para la mejora y optimización de los procesos definidos por la compañía. Programar las reuniones de seguimientos de los proyectos, validando el estado/avance de cada uno. Garantizar el cumplimiento de las actividades de los proyectos en los tiempos establecidos. Generar informes de indicadores de costos, tiempo y calidad de proyectos en ejecución y finalizados y demás indicadores del área. Contribuir con la información oportuna para la corrección de las desviaciones en los cronogramas y/o resultados esperados. Gestionar la actualización y revisión continua de los documentos (procedimientos, instructivos, formatos, entre otros) del área. Velar por la actualización de la información que soporta el proceso. Apoyar el seguimiento de las cotizaciones. Garantizar el cumplimiento de las cotizaciones en los tiempos establecidos. RESPONSABILIDAD HACIA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN Y OTROS PROCESOS: Calidad: Cumplir con procedimientos internos, las Buenas prácticas de Manufactura, las normas de calidad vigentes y los requisitos de clientes. Velar por los aspectos que puedan contribuir a la preservación de la calidad. Informar sobre cualquier novedad que pueda afectar la calidad de los procesos y/o productos. Seguridad y salud en el trabajo: Conocer y cumplir las normas, instrucciones y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo inherentes a su cargo. Informar oportunamente acerca de los peligros, riesgos laborales, incidentes, accidentes de trabajo y estado de salud. Participar activamente en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo programadas. Contribuir al cumplimiento de objetivos del Sistema de Seguridad y Salud en Trabajo. Acatar las recomendaciones médicas que, en beneficio de su salud, se deriven de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Procurar el cuidado integral de su salud. Promover un ambiente de trabajo sano y seguro. Conocer los planes y programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sus resultados y avances. Participar en el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos de sus procesos. Participar en las actividades definidas en el plan de capacitación Gerentes, directores. Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y programas del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Desarrollar estrategias tendientes al fortalecimiento de una cultura de seguridad y autocuidado en todos los niveles de la organización, en busca de la reducción continua de la accidentalidad, la eliminación o mitigación de los riesgos, condiciones y actos inseguros. Revisar el desempeño de la calidad de las operaciones en la fábrica y en su área de responsabilidad realizando inspecciones periódicas de seguridad y salud para detectar actos y condiciones inseguras. Asegurar que todos los proyectos contemplen y cumplan oportunamente los aspectos necesarios de seguridad y salud en el trabajo. Participar en la revisión y actualización de la Política integral de la compañía. Jefes, Coordinadores, Líderes: Participar en las investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades laborales del personal a su cargo. Asegurar la implementación de las acciones correctivas que se deriven de las investigaciones o no conformidades de su proceso. Apoyar la implementación y el desarrollo del programa de comportamiento seguro en su proceso. Participar en la preparación, implementación y difusión de los procedimientos para la atención de emergencias, asumiendo el rol y las responsabilidades especificadas dentro del plan de emergencias. Ética y Sostenibilidad Social: Conocer, aceptar y cumplir el Código de Ética y Conducta de negocios y principios de la organización. Actuar con honestidad, integridad y ética en cada una de sus responsabilidades. Conocer, aceptar y cumplir las responsabilidades incluidas en el Programa de Ética y Transparencia. SAGRILAFT: Conocer y aplicar los lineamientos en materia de LAFT y protocolos para reportar actividades ilegales o sospechosas establecidos en los procedimientos de la compañía. Participar activamente de las capacitaciones que se impartan en la materia.

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