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T3RS

Administrador punto de venta


$ 1.577.100 | 2024/08/13

Colombia Cordoba Monteria
Total
MAS DE 2 AÑOS
1. Asesorar personalmente al cliente en los diferentes productos de las marcas propias del punto de venta. 2. Elaborar y tramitar documentos comerciales relacionados con el proceso de preventa, ventas (facturación) y postventas con la finalidad de registrar las transacciones realizadas. 3. Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato. 4. Manejar la caja y todos los procesos de la misma, garantizando confiabilidad en el proceso de cierre de venta de la caja para evitar pérdidas o malos manejos del dinero. 5. Garantizar inventarios perfectos apoyado en la realización de inventarios periódicos. 6. Garantizar el correcto movimiento en el sistema que permita llevar la trazabilidad del funcionamiento de la tienda evitando reprocesos y posibles diferencias tanto en dinero como en inventario. 7. Velar por mantener un adecuado orden, aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 8. Reportar novedades u oportunidades en reparaciones locativas o mantenimientos preventivos en su punto de venta. 9. Garantizar el debido cobro a los clientes que están creado con cupo de crédito. 10. Proponer a rentabilidad negociaciones de oportunidad que incrementen los volúmenes de compra de los clientes. 11. Crear a los clientes con los respectivos documentos y políticas garantizando que pasa por todos los niveles de control de la compañía. 12. Reportar todos los movimientos en el sistema generando el soporte debido (recepción de mercancía y/o facturación de venta). 13. Compaña a los asesores para resolver inquietudes y objeciones del cliente, realizar seguimiento Posventa a los compromisos pactados con los clientes y brindar solución oportuna a las novedades. 14. Garantizar la correcta aplicación del cumplimiento de las ventas para empleados y los diferentes tipos de clientes. 15. Dar solución cuando se presente novedad en sobrante o faltante del efectivo o cualquier medio de pago en el punto argumentando al jefe inmediato y equipo de Tesorería el porqué del descuadre de dinero cuando se presente. 16. Ingresar correctamente la información del dinero recibido (planilla, consecutivo de la bolsa y valor) y garantizar el correcto ingreso de dinero en la caja fuerte según política de seguridad. 17. Realizar diariamente el cuadre de caja, para presentarlo al Subproceso de Tesorería, confrontando los documentos soporte contra dinero recibido. 18. Notificar novedades de personal (movimientos de personal, ausentismo, retiros o ingresos de personal) para el proceso de liquidación de salario variable.

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